Moduł zapewnia wszechstronną obsługę działu osobowego począwszy od prowadzenia kompletnej dokumentacji kadrowo-płacowej, naliczania wynagrodzeń, składek, ewidencji czasu pracy, aż po prowadzenie rozliczeń z Urzędami Skarbowymi i ZUS.

Moduł Pacioli® dla Windows™ - Kadry i Płace zapewnia:

• pełną ewidencję i przetwarzanie danych kadrowych (począwszy od przyjęcia pracownika, jego danych osobowych i kwalifikacji zawodowych, szczegółów przebiegu zatrudnienia, aż po zwolnienie) w postaci łatwo dostępnych kartotek osobowych;
• automatyczne generowanie wszystkich niezbędnych dokumentów kadrowych (m.in. umów z pracownikiem, świadectw pracy, kwestionariuszy osobowych, zaświadczeń);
• tworzenie list pracowników wg rozmaitych kryteriów; łatwą i szczegółową ewidencję nieobecności wraz z kontrolą przyczyn ich powstawania;
• prowadzenie ewidencji czasu pracy przy pomocy hierarchicznie zdefiniowanych kalendarzy (m.in. ogólny, grupowy, indywidualny);
• pełne zarządzanie listami płac (począwszy od wykorzystania dowolnego systemu wynagradzania, rozliczania nieobecności, aż po obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i zasiłki ZUS);
• dowolne definiowanie i ustawianie składników płacowych, progów podatkowych, narzutów na ubezpieczenie społeczne, dodatków stażowych itp. wraz z możliwością tworzenia i definiowania własnych elementów płacowych;
• automatyczne generowanie wielu list płac w dowolnym okresie rozliczeniowym wraz z emisją niezbędnych dokumentów oraz zestawieniem nominałów banknotów potrzebnych do dokonania wypłat;
• szereg przydatnych automatów usprawniających i ułatwiających pracę (m.in. automatyczne przeliczanie wartości składników płacowych, stażu pracy, wynagrodzeń za urlopy itd.);
• automatyczne generowanie zestawień, comiesięcznych deklaracji, rocznych rozliczeń oraz wszystkich wymagalnych przepisami ZUS dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych;
• szereg przydatnych wydruków z możliwością automatycznego przenoszenia i edytowania w MS Word;
• współpracę z programem Płatnik oraz przesyłanie drogą elektroniczną dokumentów ubezpieczeniowych;
• pełną ochronę danych osobowych i płac przed nieuprawnionym dostępem poprzez system administrowanych centralnie haseł;
• bezpieczeństwo i archiwizację danych;
• otwarty dostęp do baz danych programu (z wykorzystaniem technik OLE2, ODBC) umożliwiający m.in. wykonywanie dowolnych analiz w arkuszu kalkulacyjnym (np. Excel), tworzenie i prowadzenie korespondencji seryjnej wysyłanej drogą tradycyjną (np. Word) lub elektroniczną (np. Outlook).

Księgi Handlowe
Powiązanie modułów umożliwia automatyczne księgowanie listy płac według przyjętego przez użytkownika wzorca księgowania.

Kasa i Rozrachunki
Istnieje możliwość prowadzenia i rozliczania w module Kasa i Rozrachunki rozrachunków z pracownikami oraz automatycznego generowania przelewów płatności (również w formie elektronicznej) wynikających z listy płac.